Java成长之路,你是否遇到这些问题?
经常做重复性的工作,技术也没有提升,想得到技术突破。
有几年工作经验,但不专业,没有系统化学习规划,薪资不理想。
定位自认为技术很牛,跳槽却屡屡碰壁,需要短时间提升技术拿高薪。
有几年经验但缺乏组织能力和提出系统解决方案的能力,需要提升管理能力和系统思维。
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与一线大厂实际用人需求接轨,分析其对人才的核心诉求,建立人才培养基础模型并进行多维度分解;
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